2022年2月10日,今年会激光召开2022年度销售新春动员会。山东居邦源集团董事长景奉国先生、集团总经理孙宁波先生、今年会公司各职能部门主管以及全体营销人员共同参加本次会议。
会议伊始,集团总经理孙宁波先生做了2022年度工作报告,明确了2022年度公司发展方向及具体工作规划,围绕“干字争先、创字有为”总部署,动员销售上下,紧盯2022年度目标任务,迅速调整工作状态,奋力实现公司发展“开门红”、“全年红”。
随后,由集团总经理孙宁波先生和各部门负责人签订《2022年度目标责任书》和《2022年度安全生产目标责任书》。
一份份《目标责任书》的签订,不仅仅是对目标和责任的承担,更是信心和决心的传递。
赢有道,战必胜。营销部主任李昌凤解读了2022年激励政策及方案,即以各岗位所承接的目标为核心,实施全员激励,对过程实施运营评价,根据评价结果实施奖惩。并对1月份表现突出的销售精英们进行物质奖励,鼓励大家再接再厉,再创新高!
最后,集团董事长景董作重要讲话。景董提到签订目标责任书是公司务实的工作举措,强调公司将一如既往地追求品质,加强公司整体运营管理,希望大家能充分意识到签订目标责任书的重要意义,在工作中要不断加强市场竞争意识、责任意识和经营意识,用心做好本职工作,体现自己的价值。在公司领导的指示下,全体员工更是满怀激情,信心百倍,保证今年会以赴完成全年的工作任务。
新的一年,新的开始,今年会人干劲十足,开启奋斗模式!2022年,让我们以今年会笃定前行,以奋斗开启新未来!
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